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IRP의 단점과 대응 전략 퇴직연금 중 하나인 개인형 퇴직연금(IRP)은 많은 장점을 가지고 있지만, 몇 가지 단점도 함께 고려해야 합니다. 이러한 단점을 극복하기 위한 전략을 살펴보겠습니다. 1. 중도 인출의 제약: IRP는 특정한 상황에서만 중도 인출이 가능합니다. 이 때문에 금전적인 어려움이 발생했을 때 자금을 활용하기 어려울 수 있습니다. 대응 전략: 금융 계획 수립 시, 긴급 자금을 마련하는 것이 중요합니다. 급박한 상황에 대비하여 비상 자금을 확보하는 것이 좋습니다. 2. 안전자산 30% 이상 투자 의무: IRP의 경우 안전자산에 30% 이상을 투자해야 합니다. 이는 수익을 극대화하기 위해 공격적인 투자를 원하는 사람들에게는 제약이 될 수 있습니다. 대응 전략: 안전자산을 최소한으로 활용하고,..
퇴직금과 퇴직연금(IRP, DB, DC)의 특징과 차이점 퇴직 시 받는 퇴직금과 퇴직연금 상품은 근로자의 노후를 위해 중요한 요소입니다. 여러 가지 퇴직연금 상품 중에서 주목받는 것은 개인형 퇴직연금(IRP), 확정급여(DB), 그리고 확정기여(DC) 퇴직연금입니다. 이 세 가지 상품의 특징과 차이점을 자세히 살펴보겠습니다. 1. 개인형 퇴직연금(IRP): 특징: IRP는 근로자가 자율적으로 선택하여 가입할 수 있는 퇴직연금 상품입니다. 회사를 이직하거나 퇴사해도 계속해서 운용할 수 있습니다. 연간 900만원까지 세액공제 혜택이 있으며, 퇴직 후에는 연금 형태로 수령할 수 있습니다. 차이점: IRP는 개인의 선택에 따라 가입이 가능하며, 퇴직 시점의 연금액은 개인이 납입한 금액과 투자 수익에 따라 결정됩..
한국의 퇴직연금 제도가 개편되면서 근로자들에게는 새로운 선택이 생겼습니다. 개인형 퇴직연금(IRP)은 그 중 하나로, 근로자가 재직 중에 가입할 수 있는 퇴직연금 상품입니다. 개인형 퇴직연금은 2012년 7월 근로자퇴직급여보장법 개정으로 도입되었습니다. IRP란? IRP는 Individual Retirement Pension의 약자로, 개인형 퇴직연금제도를 가리킵니다. 개인형 퇴직연금은 퇴직 또는 이직 시 발생하는 퇴직금과 추가납입을 운용하여 만 55세 이후에 연금으로 받을 수 있는 평생 절세 통장입니다. 이는 개인이 자유롭게 운용할 수 있는 개인퇴직계좌(IRA)와는 달리 누구나 가입할 수 있으며, 연간 1200만 원까지 추가 납입이 가능합니다. IRP는 예금, 펀드, 채권, 주식 등 다양한 상품에 투자..